Засилената конкуренция от щатските инвестиционни банки и финансови институции за наемане на току що завършили щатски университети млади специалисти може да доведе до нови рекордни заплати за стартиращите трудовия си стаж, сочи изследване публикувано в Bloomberg.

През изминалата година бе достигнат рекорд при възнагражденията за стартиращите работа, получили магистърска степен, сочат още публикуваните данни.

Конкуренцията за магистрите от най-престижните университети от страна на банки като Citigroup Inc.и Goldman Sachs Group Inc. доведоха до стартово годишно възнаграждение от 186 174 долара заедно с бонусите за завършили Harvard Business School и 183 000 долара за тези, получили магистърска степен по икономика в Stanford University School of Business.

Нарастващото желание от компаниите за набиране на бъдещи кадри е довело до ограничаването на презентациите на финансовите компании пред студентите в някои университети.

От инвестиционната банка Citigroup не жертват усилия и средства в борбата за млади таланти. От там провеждат семинари със студентите както с образователна цел, така и с цел популяризиране на компанията си сред тях.

Много често за семинар по дадена тема от инвестиционната банка ангажират времето си дори и до 70 специалисти за провеждане на семинар с между 300 и 400 завършващи студенти.

Специалисти заявяват, че моментът е изключително положителен за дипломиращите се студенти, на фона на ръста на световната икономика и бума на финансовите пазари, които водят до рекордни печалби за инвестиционните банки. Това предопределя значителното търсене на млади специалисти.