Основателят на щатската софтуерна компания Oracle – Лари Елисън оглави класацията на най-скъпо платените изпълнителни директори на АР.

Въпреки благосъстоянието си от 25 млрд. щатски долара, Елисън ще получи за настоящата година възнаграждение под формата на заплата, бонуси и компенсации в размер на 84.6 млн. долара.

С пакет на стойност 83.1 млн. долара, главният изпълнителен директор Джон Тейн на инвестиционната банка Merrill Lynch заема второто място в класацията сред мениджърите на 400-те водещи щатски компании.

По голямата част от възнаграждението на Елисън се заема от пакет от седем милиона опции, които се оценяват на около 71.2 млн. долара за следващите четири години.

Така, че точната стойност на възнаграждението му е обвързано до голяма степен с резултатите на компанията, които ще се пренесат върху цените на акциите на компанията.

Въз основа на настоящите цени на акциите на Oracle повишението на възнаграждението на изпълнителния директор на компанията се оценява на около 38%, спрямо полученото през изминалата година.

От обявените до момента възнаграждения на водещите мениджъри в топ 10 има само две промени спрямо миналата година. Това е първото място на Елисън, както и изпадането на изпълнителния директор на петролната компания Occidental от десетте най-добре платени мениджъри.

Рупърт Мърдок, изпълнителният директор на Nwes Corp., заема 14-то място в класацията, с пакет от обезщетения в размер на 30.1% млн. долара.