Двама на всеки петима пълнолетни граждани на Великобритания имитират болест, за да се сдобият с почивен ден от работа, предава BBC.

Проучването показва, че британците често лъжат, че са болни, крадат и приемат лаврите за работа, свършена от друг.

Докато по-младите служители лъжат по-често от възрастните, то младите са готови доста по-често да се застъпят за колегите си.

Средностатистическият служител взема по четири дни болничен, сочи националната статистика на Великобритания.

Най-честите причини за вземане на болничен през 2018 г. са настинка, мускулно-скелетни проблеми (като болки в кръста), психично здраве и други.

Проучването е проведено от ComRes, като включва 3 655 лица на възраст над 16 години.

Откритията са част от мащабно проучване за това какво, според хората на Острова, е редно и нередно.

Анкетата показва, че служителите във Великобритания по-често са готови да прикрият колегите си, които имитират болест с цел почивен ден.

66% от анкетираните посочват, че няма да кажат на шефовете си, ако знаят, че даден колега се преструва на болен.

Психологът Хейли Люис коментира, че се изисква увереност, за да кажете на шефа си, че се нуждаете от почивка, а когато взаимоотношенията не са цветущи, служителите по-често прибягват до лъжа.

„Хората не напускат организация – оказва се, че напускат шефовете си”, казва Люис.

Работниците могат да бъдат повлияни от поведението на ръководителите си, става ясно от думите ѝ.

„Търсим модели на подражание. Ако шефът се меси, обядва на бюрото си, то това засилва посланието, че не е добре да се взема почивка”, казва тя.

Това поставя служителите в затруднено положение, като повечето от тях смятат, че нямат избор, освен да си вземат болничен.

Правителството се отказва от новите правила за болничнитеПредложението първият ден от болничните да се плаща от работника няма да бъде внесено в Народното събрание, съобщи пред журналисти министър-председателят Бойко Борисов

При мъжете има двойно по-голям шанс да приемат поздравления за работа, свършена от друг, спрямо дамите, сочи още проучването.

1/3 от анкетираните пък признават, че крадат канцеларски материали от офиса, като бележници и телбод.

Младите служители по-често се застъпват за дамите на работното си място.

Два пъти по-вероятно е работниците под 34-годишна възраст да се обърнат към ръководството, ако видят, че даден ръководител превишава правомощията си спрямо техен колега жена.

При служителите над 55-годишна възраст едва 16% биха сторили това.