Технологична компания от Нова Зеландия раздаде на служителите си сериозни бонуси, след като бе обявена за най-бързо развиващата се в страната.

Всеки служител е получил по 10 000 новозеландски долара, което са равнява на близо 7 000 щатски долара.

Платформата Kami, която помага на учители и ученици да общуват и да споделят ресурси, зае първото място в индекса Fast 50 на Deloitte за 2021 г.

Компанията отчита 1177% ръст на приходите от 2018 г. насам, според Deloitte.

Kami, която е основана през 2013 г. от трима студенти от Окланд, тази седмица изненада служителите си с новината за бонусите по време на онлайн среща в Zoom.

"Нашият екип работеше невероятно много и направи много жертви в последните 18 месеца, подкрепяйки учителите и учениците в световен мащаб. Искаме да намерим начин, по който да изразим своите благодарности и да отчетем това, което те постигнаха," казва пред stuff.co.nz съоснователят на Kami Хенгджи Уанг.

Според уебсайта на компанията продуктите ѝ са използвани от преподаватели в над 180 държави и от над 30 милиона учители и ученици.

Над 12 000 училища в САЩ използват Kami, твърдят от компанията.

По време на пандемията Kami предлага на учителите по света своя софтуер безплатно.

Уанг казва пред Guardian, че продажбите са се забавили рязко, но напоследък отново се увеличават бързо.

Служители на компания получиха по $10 000 и самолетни билети за първа класаСлужителите на Spanx бяха изненадани приятно от основателя Сара Блейкли, след като Blackstone придоби мажоритарен дял в компанията за оформящо бельо

"Ако превъртим времето 18 месеца назад ние отчетохме може би петгодишен ръст на пазара в рамките на една година," казва той.

В последните месеци служителите в редица други компании получиха парични бонуси, след като работодателите им обявиха силни финансови резултати.

По-рано този месец Андерс Холш Поулсен, който е най-богатият човек в Дания и собственик на Bestseller A/S, обяви, че ще предостави на всеки от 17-те хиляди служители бонус, който се равнява на месечна заплата.

За да благодари на служителите си, които работят по време на пандемията от COVID-19, британският телеком BT обяви през март, че те ще получат парични бонуси в размер на 1 364, както и акции за 682 долара.