Новият изпълнителен директор (CEO) на Citigroup Inc. Викрам Пандит е получил 3.16 млн. възнаграждение за 2007 г. - годината, която започна за него като шеф на собствения му хедж фонд и завърши начело на най-голямата щатска банка по активи.

И за да убеди Пандит да остане в затруднената банка, бордът на директорите на Citigroup през януари е подписал допълнителни стимули на стойност 102 млн. долара. Това включва 2.5 млн. задържани капиталови награди, близо 27 млн. долара в акции и 3 млн. опции, които през януари са били на стойност от 73 млн. долара.

За шестте месеца в Citigroup миналата година Пандит е получил заплата от 250 хил. долара, според декларацията му. През юли е бил възнаграден и с опции на стойност 2.91 млн. долара.

След като е работил през по-голямата част от кариерата си в Morgan Stanley, след което стартира свой хедж фонд - Old Lane, Пандит пристигна в Citigroup през юли 2007, когато банката купи Old Lane. Тогава Пандит получава 165.2 млн. долара от продажбата. Той инвестира обратно във фонда 100 млн. долара, които ще останат там до юли 2011 г.

До средата на декември Citigroup назначи Пандит за изпълнителен директор, месец след като тогавашния CEO Чарлс Принс бе освободен поради големите загуби, свързани с ипотечните облигации.

В крайна сметка обаче Принс получи 40 млн. долара за миналата година.

През четвъртото тримесечие на 2007 г. Citigroup обяви загуба от близо 10 млрд. долара - най-голямата за всички времена - след загуби от лоши облигации за 18.1 млрд. долара.