Родените през летните месеци юни и юли бебета са с най-малък шанс да станат някои ден изпълнителни директори на компании според изследване, направено в САЩ.

Най-голям шанс пък имат тези родени през март и април.

Това до голяма степен се предопределя от времето, когато децата тръгват на детска градина.

Обикновено това се случва през месеците от септември до началото на януари и поради тази причина летните бебета са най-малки в групите си.

Според проучването едва 6.11% от изпълнителните директори на 500-те компании от индекса S&P 500 са родени през юни и 5.9% са родени през юли.

Изследването е направено сред 375 изпълнителни директори на компании от индекса за периода между 1992 и 2009 година от университета University of British Columbia.

По-големите деца – или тези родени през март и април са имали склонност да се представят по-добре в своите класове и групи.

При деца на възраст между четири и пет години, няколко месеца са от изключителна важност за интелектуалното развитие, се казва в проучването.

След 1960 година, когато влизат образователните промени в повечето щати, само един от 43-ма изпълнителни директори на щатски компании, родени след 1955 година, са родени през юни и едва двама през юли, което е далеч под математическата норма.