Има ли смисъл да искаме увеличаване на заплатата от шефа си? Отговор на този въпрос дава полът на детето на ръководителя ни. Това показва изследване на датски и американски учени, цитирано от в. "Комсомолская правда".

Учените от университета в Олборг, Дания, и американските им колеги от университета в Мериленд и Бизнес школата на щата Колумбия, си поставили целта да открият корените на великодушието, както и защо някои хора даряват големи суми за благотворителност, а други не.

По време на изследването, обхванало над 10 хил. големи и малки фирми, те открили, че щедростта на началника зависи от пола на детето му. Първоначалните данни показали, че когато стане баща, шефът спира да увеличава заплатите на подчинените си.

При по-задълбочен анализ учените, ръководени от проф. Майкъл Дал, установили, че най-големи скъперници са началниците, които имат синове. За разлика от бащите на синове, бащите на дъщери пък по-рядко уволнявали подчинените си и по-често им вдигали заплатите.

Учените са предположили, че причината се крие във факта, че момичетата правят татковците по-добри. А това оставя отпечатък върху социалното поведение като цяло и по-специално върху отношението към подчинените. Впоследствие друг експеримент е доказал теорията на учените.

Бащите на момичета, а също и братята, които отрастват със сестри, са били с 40 на сто по-щедри от останалите, като възрастта и количеството на дъщери или сестри не са повлияли на резултата, пише вестник "24 часа".