Главният изпълнителен директор на Oracle Лари Елисън е получил опции за придобиването на 3 млн. акции тази година, в сравнение със 7-те милиона за всяка от предишните седем години, информира Financial Times reports.

Това е една победа за акционерите, които недоволстваха в последните две години по отношение на политиката на борда на директорите относно заплащането на Елисън.

През миналата година шефът на Oracle е получил по-голямо възнаграждение, от който и да било главен изпълнителен директор на компания в САЩ, заработвайки 76.9 млн. долара, според Wall Street Journal.

Чарлз Елсън, преподавател по корпоративно управление в Университета на Делауеър, споделя пред Financial Times, че решението на Oracle да намали опциите на Елисън е значимо, особено на фона на факта, че идва във време, когато акциите на компанията поскъпват с 25%.

"Той има толкова много акции в компанията, че заплащането за него в момента е без значение. То е без значение от доста време, освен като някакъв начин да отбелязваш резултат," казва Елсън.

От Oracle са намалили опциите, раздавани и на други висши ръководители в компанията.

Решението идва във време, когато ръководителите на водещи щатски компании получават средно по 300 пъти повече от средностатистическия служител.