За мнозина технологичният гигант Google е мечтано място, за да развиеш професионалните си умения. Но настоящи и бивши служители на компанията развенчават митовете. Те отговорили на въпроса „Кои са негативните страни на работата в офиси, които са прекалено добри, за да са истина, като тези на Google?“.

Отговорите им били публикувани в портала за въпроси и отговори Quora. Business Insider избира някои от най-отличителните разкази, които някой ден ще бъдат част от легендата за интернет гиганта.

Могат да те вземат на работа на погрешна позиция

„Google ме нае за ръководна позиция и в същото време взе на работа друг човек със същото име. Отдел „Човешки ресурси“ направил ужасна грешка и когато започнах, бях на много различна и по-ниска позиция, която беше подходяща за другия кандидат със същото име.

Трудовият договор беше двусмислен, а отговорният служител от „Човешки ресурси“ отдавна напуснал, така че никой не беше в състояние да даде разяснения за ситуацията“.

(анонимен)

Трудно е да се общува с колегите

„Наистина е трудно да се обсъжда каквато и да е тема, ако човекът, с когото говориш, не ти е приятел. Обективните дискусии са доста редки, всеки пази терена си и не се интересува от мнението на другите, ако не са Важни Богове“.

(Владислав Патришев, бивш софтуерен инженер)

Никой не ти вярва, когато казваш, че това не е съвършената работа

„Хората смятат за оправдано да те питат защо си напуснал или дали още работиш там и са убедени, че всичко трябва да е перфектно. Не искат да чуят нищо, различно от пълен ентусиазъм от късмета, че са те взели на работа в Google...

Ако си напуснал или не си толкова ентусиазиран да работиш там, почти всички - от майка ми до таксиметровия шофьор, искат обяснение защо не си ентусиазиран да работиш в Google“.

(Кейти Левинсън, бивш софтуерен инженер)

Струва ти независимостта

„В крайна сметка прекарваш голяма част от живота си, ядейки храната на Google, с колегите си от Google, изпращайки имейли на Google с телефони на Google и в един момент започваш да губиш представа какво е да си независим от голямото Г. Всяка част от живота ти е конфигурирана така, че да засили идеята, че би било истинска лудост да искаш да си на друго място...

Работата ти дава всичко, което можеш да си пожелаеш, но ти струва единствените неща, които в крайна сметка имат истинско значение“.

(Джо Канела, бивш служител на Google)

Работният ти кът може да е доста малък

„Ако трябва да работиш в една от четирите основни сгради в комплекса, най-вероятно е да разполагаш с много ограничено пространство. Нерядко трима-четирима служители са натъпкани в една малка стая или няколко ръководители споделят един офис.

С всички открити постранства за хранене, игри, телевизия, разговори за технологиите, може да е изненадващо трудно да се намери спокойно и усамотено място за мислене“.

(Ан Халсал, дизайнер на продукти)

Проекти се отменят на произволен принцип

„Най-негативният аспект за мен бяха отменените проекти по явно произволни причини. На всичкото отгоре хората, които работеха по отменините проекти, не получиха одобрение на молбите си за повишение, защото не постигнали желаните резултати“.

(анонимен)

Google дава смътни обещания

„Ако сте в процес на сключване на трудов договор с Google, водете твърдо преговорите, изисквайте много и се уверете, че ще получите всичко в писмена форма. Google дава много смътни обещания и изглежда не ги изпълнява“.

(анонимен)

Снимка: Flickr.com