Американските работодатели все още добавят работни места, но силата на пазара на труда отслабва. Поредното доказателство за това е докладът от петък на Министерството на труда на САЩ, според който наемането се е забавило до 114 000 работни места миналия месец, което не отговаря на очакванията.

Коефициентът на безработица скача до 4,3%.

Средните почасови доходи са се увеличили с 3,6% през юли спрямо година по-рано - над скорошния темп на инфлация, но най-малкото увеличение от май 2021 г. Броят на работните места за май и юни е ревизиран надолу с общо 29 000.

Коефициентът на участие на работната сила, делът на хората в трудоспособна възраст, които са били заети или търсещи работа, се е повишил до 62,7% от 62,6% през юни. Увеличението на нивото на безработица отчасти е отражение на навлизането на повече хора на пазара на труда.

Фючърсите на американските борсови индекси, които вече бяха надолу преди доклада за работните места, паднаха допълнително след излизането на данните. Доходността на държавните облигации продължи да потъва.

По-добрите новини за инфлацията и желанието да се предотврати значително нарастване на безработицата са двете основни причини, поради които представителите на Федералния резерв разчистиха пътя за намаляване на лихвените проценти през септември по време на срещата си тази седмица. „Не бих искал да видя значително по-нататъшно охлаждане на пазара на труда“, каза председателят на Фед Джером Пауъл на пресконференция след заседанието на банкерите.

До известна степен забавянето на създаването на работни места миналия месец може да отразява ефектите от урагана Берил, който връхлетя Тексас на 8 юли - близо до началото на седмицата, която Министерството на труда използва за своя показател за заетостта. Вследствие на бурята е имало забележително движение нагоре в седмичните данни за молби за безработица, подадени в Тексас, посочва The Wall Street Journal.

Министерството на труда заяви в петък, че 461 000 заети не са могли да работят поради времето през юли. Данните за работните места през август може да отбележат възстановяване, отбелязва WSJ.

Има обаче и други предупредителни знаци за пазара на труда в САЩ.

Правилото на Сам, популяризирано от Клаудия Сам, бивш икономист във Фед, която сега е главен икономист в New Century Advisors, гласи, че ако средната стойност на нивото на безработица за три месеца се повиши с половин процентен пункт или повече над най-ниската тримесечна средна стойност спрямо предходната година, икономиката е в рецесия. През последните три месеца равнището на безработица е средно 4,13% - 0,53 процентни пункта над тримесечното средно дъно от 3,60% през последната година.

Пауъл характеризира правилото на Самкато „статистическа закономерност“ в сряда, а „не като икономическо правило, което показва, че нещо непременно трябва да се случи“.

Самата Сам също не смята, че американската икономика е на прага на рецесия, но се тревожи за посоката, в която върви пазарът на труда: „Нивото на безработица е историческо ниско, но тенденцията е да се повиши; броят на работните места, които икономиката добавя всеки месец, все още е исторически силен, но има тенденция към намаляване“, казва тя, цитирана от WSJ и CNBC.

„Все още сме в добра позиция, но докато не видим признаци на стабилизиране, на изравняване, аз се притеснявам“, казва Сам,

Темпото на наемане също се забавя значително, като Министерството на труда съобщи във вторник, че процентът на наемане – броят на наетите лица като дял от общите работни места – е спаднал до 3,4% през юни, отбелязвайки най-ниското си ниво от април 2020 г., когато пандемията току-що беше ударила икономиката.

През 2019 г. този процент е бил средно 3,9%.

Една от причините, поради които американската икономика успява да продължи да създава работни места въпреки ниския процент на наемане, е, че процентът на съкращения през юни съответства на най-ниското си регистрирано ниво.

Ърни Тедески, директор по икономика в Бюджетната лаборатория в университета Йейл, смята, че последните данни са в съответствие с икономика, която е в пълна заетост – те е такава, когато има по-малко печалби, отколкото преди година, когато много работодатели все още се затрудняваха да намерят служители.

„В известен смисъл това е положителна новина“, казва той, цитиран от WSJ. „От друга страна трябва да ни направи още по-внимателни към свързаните с това рискове.“

Засега Тедески не е много притеснен, но посочва, че при наличие на признаци на рязко влошаване - значително увеличение на броя на хората, които подават молби за безработица, да речем, или спад в дела на заетите, които са в най-добрите си работни години, той би бил нащрек.