На фона на бързо развиващия се пейзаж от киберзаплахи, проактивните действия стават все по необходими за оцеляването на компаниите.

Затова INE Security, глобален лидер в киберсигурността и мрежовото обучение, публикува ръководство „5 практически стъпки за намаляване на киберзаплахите“, което предлага стратегии за лидерите в областта на киберсигурността, за да подобрят готовността на екипа си и възможностите за реакция.

Дара Уорн, главен изпълнителен директор на INE Security, подчертава важността на стабилното обучение по киберсигурност на фона на нарастващи заплахи: „Нарастването на киберпрестъпността причинява безпрецедентни икономически загуби и непрекъснато се адаптира, за да използва технологичния напредък. Въпреки че най-съвременните инструменти са жизненоважни, истинският гръбнак на нашата отбранителна стратегия се крие в нашите обучени професионалисти – човешката защитна стена.“

Пет стъпки за създаване на силен екип по киберсигурност

1. Оценете и идентифицирайте нуждите от обучение.

2. Приложете стабилна програма за повишаване на квалификацията: Всеобхватните програми за повишаване на квалификацията са от решаващо значение, осигурявайки отчетност. По този начин те увеличават максимално възвръщаемостта на инвестициите в развитието на служителите.

3. Привлечете всички нива на организацията: Ефективността на програмите за непрекъснато обучение зависи от подкрепата от всички организационни нива, особено от изпълнителното ръководство, което подчертава необходимостта от непрекъснато повишаване на уменията.

4. Наблюдавайте и адаптирайте усилията за обучение: Текущата оценка на ефективността на обучението е от съществено значение, като се използват аналитични инструменти за коригиране на програмите и активно справяне с възникващите пропуски в уменията.

5. Насърчавайте практическото приложение: Симулационното обучение в реалния свят и базираните на различни сценарии обучения преодоляват празнината между теорията и практиката.

Прилагането на тези стъпки обещава значителни ползи, повишавайки не само сигурността, но и оперативната устойчивост.

„Проактивните защитни способности, запазването на критични знания, рентабилното развитие на персонала и културата на непрекъснато учене са само началото“, казва Уорн. „Тези усилия не само ще смекчат непосредствените кибер рискове, но и ще укрепят дългосрочното организационно здраве и сигурност.“