На приключилото вчера общо събрание на акционерите, „Лев Корпорация" отчете 50 млн. лв. печалба за 2007 г., която изцяло ще бъде реинвестирана в дружествата.

Корпорацията внедрява интегрирана информационна система за над 3 млн. лв. с цел проактивно управление на бизнеса. Мотото „Лев Корпорация – Проактивният партньор” се наложи като утвърдена практика чрез непрекъснато взаимодействие с партньорите и клиентите на корпорацията. Интересите на участниците в бизнес процеса са еднопосочни, което осигурява тяхното сътрудничество и единодействие.

Общото събрание постави човешкия ресурс в центъра на вниманието на корпорацията. То гласува целеви ресурс от 1 млн. лв. за развитие на корпоративния център за обучение в духа на Лисабонската стратегия за обучение през целия живот. Ръководният и средният мениджмънт на корпорацията преминава непрекъснати обучения за развитие и повишаване на своята квалификация, внедрява най-добрите производствени и бизнес практики в съответствие с водещите световни стандарти.

През 2007 г. в дружествата на корпорацията са стартирани 15 проекта с общо финансиране над 20 млн. лв. Сред тях са проекти в областта на транспорта, туризма, хранителната промишленост, машиностроенето.

Общото събрание прие предложението на мениджмънта за придобиване на мажоритарен дял в ЗПК „Лев Инс" АД. ЗПК „Лев Инс” АД е водещо по застраховка „Гражданска отговорност” и е абсолютен пазарен лидер при продуктите, обезпечаващи финансовите рискове с 41.33% пазарен дял.

Общото събрание реши също така „Лев Корпорация" да бъде листвана на фондовата борса в очакване на предстояща нормализация на световните капиталови пазари.