Според допитване на консултантска компания до служители в компании в България най-добри работодатели са тези, които успяват да видят потребността на персонала от човешко отношение на работното място.

Работното място отдавна вече не е "студена и безчувствена машина", хората искат да виждат човешкото в компанията, за да бъдат мотивирани да влагат най-доброто от себе си за нея, те имат нужда от внимание и искат да виждат доказателства, че някой мисли за тях като за отделни личности, са част от изводите от проучване на консултантската компания "Hewitt Associates".

Проучването определя като най-добри работодатели в България за 2008 г. "Авенди" в категория "Големи компании" и "АстраЗенека България" в категория "Малки и средни компании".

В изследването, което е направено в периода април-октомври, са участвали 13 478 служителите и 367 топмениджъри от 84 компании в България.

Сред другите най-добри работодатели за тази година са компании от фармацевтичната индустрия, ИТсектора, финансовите услуги, транспорт и логистика, маркетинг и дистрибуция, строителство и верига ресторанти за бързо обслужване.

Според анкета на компанията в периода август-септември близо 15 на сто от топмениджърите са споделили, че очакват значителни съкращения в следващите една или две години, а една четвърт от всички попитани очакват по-малко ресурси и "свиване" на бюджета. Само месец по-късно възприятията на служителите са променени, показват данни от анкетата.

В отговор на въпрос дали служителите са информирани от работодателя си за това как финансовата криза ще се отрази на компанията положителен отговор са дали 41 на сто от анкетираните, отрицателен отговор - 38 на сто, 16 на сто са казали, че са информирани до някаква степен, а 5 на сто са отговорили, че сами се информират за кризата.

Проучването на най-добрите работодатели се осъществява в 12 страни от региона на Централна и Източна Европа.

Източник: БТА