Няколко причини да напуснете не сега, а след няколко месеца
Всеки един от нас е изпадал поне веднъж в живота си в ситуация, в която е наясно, че е въпрос на време да напусне настоящото си работно място. Преди да подадете молбата си обаче, помислете върху следващите причини.
Те са достатъчно основателни, за да отложите напускането с няколко месеца.
1. Нямате друга работа предвид
На кого не му се е приисквало да изкрещи „Напускам“ и да тръшне вратата на офиса зад гърба си? Няма логика в такова поведение. Първо, ще изгорите катастрофално мостовете, които сте градили не без усилия. Второ, как ще си платите сметките, ако нямате предвид друга работа?
2. Не разполагате с достатъчно спестявания, за да сте без работа поне месец-два
Още една причина да преосмисите подаването на заявлението за напускане. Мислете обективно, когато усещате, че вече не искате да бъдете на това работно място.
Бъдете търпеливи. Практиката сочи, че е добре да разполагате поне с 6 заплати напред, за да не изпитате дискомфорт при внезапно напускане или уволнение.
3. Имате кредити за плащане
Това обстоятелство също е на дневен ред. Имате ли задължения, от които няма как да избягате така, както ви се иска да го направите от офиса?
4. Не разполагате с пасивен доход
На определена възраст вече може да разполагате с поне един източник на пасивен доход – инвестиции или пък застрахователен план. Ако нямате План Б, задръжте се още няколко месеца на тази работа. Така ще имате време да откриете новото си поприще.
5. Ще изпуснете 13-ата заплата или друг бонус
Добро основание да не напускате сега е наближаването на края на годината и съответно 13-ата заплата, ако компанията ви дава такава. Ако ли не, може да се надявате на бонус.