Търсенето на работа става все по-голям проблем в днешни дни, когато кризата се усеща с все по-голяма сила. В рамките на шегата определението за рецесия е, когато съседът ви остане без работа, а депресия настъпва, когато вие останете без работа.

Все повече стават съкращенията, за които чуваме в обкръжаващата ни среда, което е тревожен фактор, а задълбочаване на кризата в световен мащаб спокойно може да доведе и до "депресия" в най-лошия сценарии.

Как и къде да търсим работа, когато фирмите, вместо да наемат-съкращават? Ето и някои съвети от специалистите от CNNMoney.com по този наболял въпрос.

Търсете резервите на "скрития пазар на труда"

Когато компаниите кажат, че не наемат нов персонал или са замразели наемането на нови хора, това не значи задължително, че не биха ви взели на работа. Практиката показва, че всяка фирма има текучество, както и хора, които с удоволствие биха заменили.

Информирайте потенциални работодатели, ако имате връзки с ръководствата, че си търсите работа. Така те биха могли да ви наемат, замествайки някой неефективен свой кадър, особено ако добре познават работата ви.

Щатските фирми например "обновяват" ежегодно около 20-25% от персонала си, дори и без да увеличават бройката на работния си щат.

Как да намерите подобни фирми?

Направете си списък с потенциалните работодатели, които биха се заинтересували от вас. Изучете техните проблеми и се опитайте да ги убедите, че можете да сте в полза на компанията. Посещавайте форуми, където работодатели се представят и се срещат с потенциални служители, там те набират информация и база данни, която да им послужи в случай на нужда.

Ако ви потърси някой работодател, следствие на препоръки които е получил за вас от трето лице не отказвайте среща. Отидете на интервю, изслушайте неговото предложение и оферта.

На интервюто не се дръжте така, сякаш не ви интересува работата или вече сте решил, че не е за вас. Това се усеща от човека срещу вас, който може да загуби интерес. Дръжте се така, сякаш желаете работата на всяка цена. Решението за това дали ще приемете офертата не бива да се взема по време на интервюто.

И накрая не забравяйте, че вашата кариера е най-големия ви актив в момент като настоящия - такъв на криза. Опитайте се добре да го изтъргувате.