За всяка работа си има хора, които са подходящи и такива, които не са. Добрите HR-и могат успешно да разпознават кои кандидати ще вършат работата перфектно и кои не стават само от едно десетминутно интервю.

Има няколко типа характери, които не могат да направят кариера във финансите, коментира Investopedia.com. И тук не става въпрос за образование, математически способности и др., а за човешки черти, които ги правят неспособни да се издигнат в колектива. Те могат да се обобщят в следните седем типа:

Нахалниците

Те мислят само за себе си, а не за организацията и това ги прави НЕ-любимци на мениджърите. Подмазват се на ръководството, а на останалите колеги обикновено досаждат, като нетактично ги занимават със собствените им проблеми, дори когато другите очевидно са заети.

В общи линии губят времето на хората и никой в колектива не ги обича. Някои от тях, обаче могат да постигат доста добри резултати в работата си и да съдържат дълго време във фирмата, за ужас на останалите.

Книжните червеи

Това са хора с перфектно образование, куп дипломи, стипендии и специализации. Много от тях обаче нямат комуникативни способности.

Те се провалят, защото избягват колегите си. Често когато има спор или някакъв друг проблем, тези хора не успяват да защитят позицията си, защото не знаят как да отстояват правата си. Прецакват и ги и когато идва ред за повишение.

Егоистите

След определено време прекарано на една работа, всеки човек започва да се идентифицира с фирмата и да споменава думата "ние". Не и тези хора. За тях фирмата е само един трамплин в тяхното CV и те са в нея, за да вземат каквото могат, като при най-малкия проблем сменят работата.

Те сплетничат, не могат да работят в екип и се провалят не защото не разбират от финанси, а защото отблъскват всички с поведението си.

Мързеливите

Те обичат да протакат и ако в други области могат и да минат някак си между капките, то във финансовия сектор крайните срокове са много важни. Един закъснял отчет е достатъчно основание, за да бъдеш уволнен и на тези хора рано или късно им се случва.

Връзкарите

Няма лошо в това да имаш връзки, но ако си посредствен в работата и връзките са единственият актив, с който разполагаш, няма да ти помогнат много. На работното място посредственият връзкар няма особени постижения. Мисли повече за футболния мач след работа и за жени, отколкото за задачите си.

Апатичните

Те са като роботи - не им пука за нищо и работят, колкото да не ги уволнят. Когато шефовете им говорят думите влизат през едното им ухо и излизат през другото. Кариера при тях няма - както казахме, те работят, колкото да се каже, че имат работа.

И накрая един тип хора, които се срещат във всеки офис и които никой не обича. Не става въпрос толкова за черта на характера, колкото до неумение.

На "вие" с компютрите

Може и да са били отличници по всички предмети в университета, но с компютърните таблици не са силни. За да си успешен във финансите трябва да си виртуоз с Excel-а. Тези, които не се справят с него, не само ще работят много бавно, но и могат да направят сериозни грешки, които да наложат масово преизчисляване на всички данни.