Противно на публичния си имидж, мнозина представители на поколението Z и милениалите не запълват свободното си време през лятото с почивки и пътувания – някои от тях поемат втора или дори трета работа в горещия сезон.

Притиснати от инфлацията и недостатъчните заплати, много млади служители търсят странични занимания и допълнителни работни места като начин да подсигурят бюджета си.

Други споделят, че работят втора, сезонна работа просто за забавление, като виждат в това начин да печелят пари, правейки нещо, което обичат, или да попълнят спестовната си сметка с допълнителни средства, пише CNBC.

Gen Z и милениалите пренасят нуждата от лайкове в офиса

Нещо много повече от работа

Анна Лакуинтано прекарва последните 12 лета, продавайки джелато в сладоледен бар в Роклидж, Пенсилвания. Започва да работи там с по-голямата си сестра, когато е на 16, за да убива времето си, докато не ходи на училище.

Сега е на пълен работен ден като маркетингов координатор във Федералния кредитен съюз "Американско наследство" във Филаделфия - но от юни до септември е и в бара три вечери седмично, от 17:00 до 22:30 ч.

"Харесва ми, че работата ми предлага допълнителен източник на доходи, но тя е нещо повече", казва Анна пред CNBC. "Това е част от мен от толкова дълго време, че не бих могла да си представя да го оставя... това е нещо повече от работа, това е мястото, където съм израснала."

„Чил“ общуването като бунт: Как да чуем какво ни казва Gen Z

Тя допълва, че някои от най-щастливите ѝ спомени са от заведението, дори и в нощите, когато опашката се извива зад ъгъла часове наред.

"Работейки тук, срещнах някои от най-добрите си приятели, а също така това даде още една възможност с братята и сестрите ми да прекарваме повече време заедно", казва Анна, която сега работи с по-малкия си брат Андрю, който се е прибрал от колежа за лятото

Някои седмици са по-уморителни от други, но Анна запазва уикендите си напълно свободни от работа - и не се притеснява да каже на шефовете си, когато има нужда от почивка.

"Има седмици, в които съм изморена и мога да работя само една смяна, а в други - четири, но се опитвам да не се претоварвам. Пиенето на много кафе помага."

Заведението от февруари до октомври, така че тя поема смени и през есента и пролетта.

Наистина ли на поколението Z не му пука за парите

Според Glassdoor мениджърите на смени там получават средно по 19 долара на час. Анна използва допълнителния си доход, за да се изнесе от дома на родителите си и се надява, че ще си купи жилище догодина.

Всеки е щастлив на плажа

През последните няколко лета Пат Фулъртън е редовен посетител на Bird & Betty's, популярен бар и ресторант на брега на морето в Бийч Хейвън, Ню Джърси.

Той прекарва там толкова много време и харчи толкова пари, че си мисли: "Защо да не започна да работя там?"

Това е второто му лято, в което е сервитьор в Bird & Betty's на непълно работно време, която допълва длъжността на изпълнителен директор в компания за разработка на софтуер.

Фулъртън казва, че Bird & Betty's винаги е било едно от любимите му места за вечеря или танци. Между юни и септември 29-годишният мъж прекарва 40 часа седмично в бара, а след това работи в ресторанта три вечери седмично, от 17:00 до 24:00 часа.

Въпреки че Фулъртън живее в Хобокен, Ню Джърси, на около два часа път с кола от ресторанта, работата му в сферата на продажбите е 100% дистанционна, така че той прекарва половината от седмицата – обикновено от четвъртък до неделя, живеейки и работейки в плажната къща на леля си на острова.

"Това е толкова забавна работа и бързо се превърна в нещо, което очаквам с нетърпение и през уикендите", казва Фулъртън. "На плажа всички са по-щастливи, там е толкова спокойно. Мога да гледам залеза от покрива на ресторанта всяка вечер."

Това променя играта: Две ключови качества за успех при работа от разстояние

Като дистанционен служител Фулъртън казва, че работата в Bird & Betty's му е дала и социален отдушник.

"Има дни, в които не виждам никого лично, но във вечерите, в които съм в ресторанта, мога да се видя с приятели и да побъбря с клиенти. Колкото и да е странно, това, че работя повече, ми помогна да се чувствам по-щастлив, по-спокоен".

Той очаква, че до края на лятото ще спечели от 6000 до 8000 долара, в зависимост от бакшишите и допълнителните смени, които ще вземе. Тези пари ще отидат направо за сватбата, която планира с годеницата си.

Размерът на заплатите вече не е тема табу – с изключение на Азия

Антидот срещу стреса

Кристъл Алварадо е свободна през лятото, но през последните шест седмици работи в централната част на Тексас, сред гората. Казва, че това е най-значимото събитие за нея.

25-годишната служителка е координатор на семейните услуги в програмата Head Start на окръг Хидалго и работи с ученици от домакинства с ниски доходи в училищни райони в Южен Тексас.

Но между юни и август, когато училищата са затворени, тя е съветник в лагера за момичета Kickapoo в Кервил, Тексас. За тези шест седмици работа получава близо 1500 долара.

Стрес и паника вместо морско настроение мъчат служителите това лято

Преди пет години тя прекарва първото си лято като съветник в Kickapoo, когато е студентка и има повече свободно време между семестрите. Казва, че това е първото лято от 2019 г. насам, когато графикът ѝ позволява да се върне в любимия си лагер.

"Беше толкова случайно, видях обява за него във Facebook и кандидатствах, защото обичам да работя с деца", спомня си тя. "Но лагерът е вълшебно място".

Кристъл работи с момичета на възраст между 7 и 15 години - заедно посещават уроци по стрелба с лък и плуване, организират танцови партита и екскурзии.

"Обичам ежедневната си работа, но тя може да се отрази на психичното ми здраве, защото семействата, с които работя, преживяват толкова много, а аз съм ограничена в това, което мога да направя, за да им помогна", казва Кристъл. "В Kickapoo имам чувството, че мога да направя положителна промяна в живота на тези млади момичета и да им помогна да създадат щастливи спомени."