Офис тенденции

Може ли да има емпатия в офиса: Мисията е възможна
Стратегии/Офис тенденции

Може ли да има емпатия в офиса: Мисията е възможна

Когато водим разговор или се опитваме да убеждаваме, започваме добре репетирана презентация, вместо първо да разпознаем и признаем цялостното настроениеКогато водим разговор или се опитваме да убеждаваме, започваме добре репетирана презентация, вместо първо да разпознаем и признаем цялостното настроение

прочети

Привилегия на глупостта: Модерната стратегия на лошите лидери
Стратегии/Офис тенденции

Привилегия на глупостта: Модерната стратегия на лошите лидери

Да бъдеш възприеман като „непринуден“ на работното място, да показваш собствените си недостатъци и дори да се правиш на глупак, за да накараш друг да ти върши работата, се оказва привилегия в последно времеДа бъдеш възприеман като „непринуден“ на работното място, да показваш собствените си недостатъци и дори да се правиш на глупак, за да накараш друг да ти върши работата, се оказва привилегия в последно време

прочети

8 професии, които може да изчезнат до 10 години
Стратегии/Офис тенденции

8 професии, които може да изчезнат до 10 години

Изкуственият интелект може добре да синтезира данни и уменията му ще продължават да се подобряват. Това представялва заплаха за следните индустрииИзкуственият интелект може добре да синтезира данни и уменията му ще продължават да се подобряват. Това представялва заплаха за следните индустрии

прочети

Стрес и бърнаут: Кои са най-напрегнатите професии в Европа
Стратегии/Офис тенденции

Стрес и бърнаут: Кои са най-напрегнатите професии в Европа

Проучване на Lepaya в Нидерландия, Белгия, Обединеното кралство и Германия показва, че две трети от служителите са подложени на стресПроучване на Lepaya в Нидерландия, Белгия, Обединеното кралство и Германия показва, че две трети от служителите са подложени на стрес

прочети

Пълен контрол над всичко? Не и ако искате да сте по-добър лидер
Стратегии/Офис тенденции

Пълен контрол над всичко? Не и ако искате да сте по-добър лидер

В условията на все по-сложен и непредсказуем свят, най-важното е да се доверявате повече на хората около васВ условията на все по-сложен и непредсказуем свят, най-важното е да се доверявате повече на хората около вас

прочети

Офис жаргон: Коя е най-дразнещата фраза на работното място
Стратегии/Офис тенденции

Офис жаргон: Коя е най-дразнещата фраза на работното място

Участници в проучването признават, че не харесват и фразата от политиката на компанията си „ние сме като семейство“, която също е на челно място в класациятаУчастници в проучването признават, че не харесват и фразата от политиката на компанията си „ние сме като семейство“, която също е на челно място в класацията

прочети

„Голямото оставане“: Защо Gen Z се хвалят с корпоративната си работа
Стратегии/Офис тенденции

„Голямото оставане“: Защо Gen Z се хвалят с корпоративната си работа

На фона ширещото се отрицание на работата в офис от 9 до 5 някои от най-младите служители печелят последователи в социалните мрежи, изтъквайки предимствата ѝНа фона ширещото се отрицание на работата в офис от 9 до 5 някои от най-младите служители печелят последователи в социалните мрежи, изтъквайки предимствата ѝ

от Владимира Алексиева -

прочети

Балансът между работата и личния живот е мит, твърди 29-годишен милионер
Стратегии/Офис тенденции

Балансът между работата и личния живот е мит, твърди 29-годишен милионер

Според младия предприемач, "за всичко си има сезон", като това са периоди от време, в които трябва да се работи изключително усиленоСпоред младия предприемач, "за всичко си има сезон", като това са периоди от време, в които трябва да се работи изключително усилено

прочети

Винаги подобрявайте, рушете правилата и още 3 извода от изтеклия HR документ на MrBeast
Стратегии/Офис тенденции

Винаги подобрявайте, рушете правилата и още 3 извода от изтеклия HR документ на MrBeast

„Няма как да бъдете вдъхновени от неща, за чието съществуване нищо не знаете“, казва на служителите си най-успешният създател на съдържание в YouTube„Няма как да бъдете вдъхновени от неща, за чието съществуване нищо не знаете“, казва на служителите си най-успешният създател на съдържание в YouTube

прочети

Проучване на KPMG: Бонусите и повишенията остават само за работещи в офиса
Стратегии/Офис тенденции

Проучване на KPMG: Бонусите и повишенията остават само за работещи в офиса

Изпълнителните директори предпочитат подчинените им да са в офиса и отчитат, че работещите там имат по-голям шанс за кариерно развитиеИзпълнителните директори предпочитат подчинените им да са в офиса и отчитат, че работещите там имат по-голям шанс за кариерно развитие

прочети

Корпоративната заблуда трябва да спре: AI е тук и ще промени глобално пазара на труда
Стратегии/Изкуствен интелект

Корпоративната заблуда трябва да спре: AI е тук и ще промени глобално пазара на труда

„Да се мисли и твърди, че всичко ще бъде наред, е просто глупост“, смята технологичният милиардер Джим Кавано„Да се мисли и твърди, че всичко ще бъде наред, е просто глупост“, смята технологичният милиардер Джим Кавано

прочети

Зает или ефективен? 4 стъпки за постигане на бизнес резултати
Стратегии/Лидерство

Зает или ефективен? 4 стъпки за постигане на бизнес резултати

Ръководителите често бъркат изпълнение на задачи, похарчени пари и общ напредък с истинската бизнес стойностРъководителите често бъркат изпълнение на задачи, похарчени пари и общ напредък с истинската бизнес стойност

прочети