Офис тенденции

Стратегии/Офис тенденции
Как да разберете, че е време за почивка – и да вземете най-доброто от нея по метода „2-2-2“
Бърнаутът не е знак за успех. Разпознайте сигналите на тялото си и си дайте време за презареждане

Стратегии/Лидерство
„Висок стрес, ниска възвръщаемост“: Защо Gen Z избягват мениджърските роли на средно ниво
По-възрастните ръководители понякога наричат младите служители мързеливи или разглезени, но не е трудно да се разбере тяхната гледна точка

Стратегии/Офис тенденции
От безплатен ЯМР до отпуск при осиновяване на куче: Битка за таланти със специални придобивки
Успешните компании днес измерват ефективността на своите придобивки не по броя на хората, които ги използват, а по тяхното въздействие върху ангажираността и благосъстоянието на служителите

Стратегии/Офис тенденции
Забравете тихото напускане: 2025 ще е година на отмъщението
Все повече служители, ядосани от ниските заплати, липсата на повишения и малкото възможности за развитие, се поддават на натрупаното недоволство и директно напускат работа

Стратегии/Офис тенденции
Google премахва целите за наемане, свързани с разнообразието на работното място
Гигантът преразглежда DEI програмите, което се случва и в други компании от Силициевата долина

Стратегии/Лидерство
Мъск се хвали, че DOGE работи 120 часа на седмица и отново се подиграва на бюрократите
Малко по-рано той изтъкна и ползите от работата през уикенда

Технологии/Офис тенденции
Microsoft започва съкращения на служители въз основа на представянето им
В Microsoft се фокусираме върху таланти с висока производителност и помагаме на хората да се учат и да растат. Когато те не се представят добре, предприемаме съответните действия, казва говорител на компанията пред BI

Стратегии/Лидерство
Фокус върху човека - основно условие за успешната цифрова трансформация на бизнеса
За да е наистина успешна, тя трябва да дава приоритет на нуждите, уменията и опита на хората, работещи с внедряваните технологии

Стратегии/Офис тенденции
4-дневната работна седмица: По-щастливи и продуктивни хора, повече ползи за околнта среда
Според 4 Day Week Foundation съкратената работна седмица може да доведе до спад на въглеродния отпечатък на Великобритания със 127 милиона тона годишно, което е еквивалентно на премахването на 27 милиона автомобила от пътищата

Стратегии/Лидерство
Александра Мечкова, Телерик Академия: С новия бранд в Грузия имаме амбиция да намалим технологичната пропаст между Европа и световните лидери
Телерик Академия излиза на международен пазар под нов бранд – Katalysta. С операцията си в Грузия компанията цели успешно пренасяне на модела на 6-месечните програми за ИТ кариерен старт Alpha

Стратегии/Офис тенденции
Глобална програма на Google ще обучава служители и законодатели по въпросите на AI
През декември компанията съобщи, че 1 милион души са получили сертификат за програмата ѝ Grow with Google, която вече включва и редица панели за изкуствен интелект

Стратегии/Офис тенденции