Офис тенденции

AI прегаряне: Какво може да се обърка при внедряването на новата технология
Стратегии/Изкуствен интелект

AI прегаряне: Какво може да се обърка при внедряването на новата технология

Екипите, претоварени да повишават квалификацията си и да се адаптират към инструментите с изкуствен интелект, са изложени на по-голям риск от стресЕкипите, претоварени да повишават квалификацията си и да се адаптират към инструментите с изкуствен интелект, са изложени на по-голям риск от стрес

прочети

Младите лидери от малкия бизнес не просто приемат AI. Те го използват различно
Стратегии/Изкуствен интелект

Младите лидери от малкия бизнес не просто приемат AI. Те го използват различно

Поколението X и бейби бумърите приемат технологията за услуги като чатботове, ако изобщо решат да я използватПоколението X и бейби бумърите приемат технологията за услуги като чатботове, ако изобщо решат да я използват

прочети

„Умно, а не шумно“: 5 фрази на успешните хора, които не са център на внимание
Стратегии/Офис тенденции

„Умно, а не шумно“: 5 фрази на успешните хора, които не са център на внимание

Не бъдете настойчиви, доминиращи или агресивни, ако това не е вашият стилНе бъдете настойчиви, доминиращи или агресивни, ако това не е вашият стил

прочети

България е сред държавите с най-нисък дял на сив труд в ЕС, според МОТ
Стратегии/Европа

България е сред държавите с най-нисък дял на сив труд в ЕС, според МОТ

Унгария и Полша имат най-високи нива на неформална заетост сред държавите от ЕС, съответно 17,8% и 9,8%Унгария и Полша имат най-високи нива на неформална заетост сред държавите от ЕС, съответно 17,8% и 9,8%

прочети

Три стратегии за провеждане на трудни разговори с шефа и колегите
Стратегии/Офис тенденции

Три стратегии за провеждане на трудни разговори с шефа и колегите

Всеки избегнат разговор се оценява на минимум 1 500 долара, допринасяйки за неангажираността и текучеството на служителите в дългосрочен планВсеки избегнат разговор се оценява на минимум 1 500 долара, допринасяйки за неангажираността и текучеството на служителите в дългосрочен план

прочети

Голи крака в офиса: Как да впишем бермудите в корпоративния дрескод
Стратегии/Офис тенденции

Голи крака в офиса: Как да впишем бермудите в корпоративния дрескод

Поддръжниците на тенденцията твърдят, че това, което служителите носят, не трябва да има значение, стига да са продуктивни. Според други, късите панталони са приемливи само ако сте спасител на плажаПоддръжниците на тенденцията твърдят, че това, което служителите носят, не трябва да има значение, стига да са продуктивни. Според други, късите панталони са приемливи само ако сте спасител на плажа

прочети

Милионерски съвет: Никога не напускайте работа. Организирайте съкращението си
Стратегии/Офис тенденции

Милионерски съвет: Никога не напускайте работа. Организирайте съкращението си

Направете така, че компанията да се раздели с вас, за да получите достатъчно обезщетение за бъдещи инвестицииНаправете така, че компанията да се раздели с вас, за да получите достатъчно обезщетение за бъдещи инвестиции

прочети

Шест седмици платен отпуск: Какво печели Bank of America с тази стратегия
Стратегии/Офис тенденции

Шест седмици платен отпуск: Какво печели Bank of America с тази стратегия

През 2023 г. около 10 000 души са се възползвали от привилегията, други 11 000 са го направили или планират това за тази годинаПрез 2023 г. около 10 000 души са се възползвали от привилегията, други 11 000 са го направили или планират това за тази година

прочети

Как „параноята на продуктивността“ влияе на връщането в офиса
Стратегии/Офис тенденции

Как „параноята на продуктивността“ влияе на връщането в офиса

Шефовете не обичат работещите от вкъщи, но това може да ги въвлече в капана на търговски риск и загуба на талантиШефовете не обичат работещите от вкъщи, но това може да ги въвлече в капана на търговски риск и загуба на таланти

прочети

Еxpert
Заслужават ли си цената служителите-суперзвезди?
Стратегии/Лидерство

Заслужават ли си цената служителите-суперзвезди?

Отговорът е да, но само ако лидерите осъзнават как тяхната стойност се променя с времетоОтговорът е да, но само ако лидерите осъзнават как тяхната стойност се променя с времето

прочети

Басейнът и СПА центърът са новите офиси това лято
Стратегии/Офис тенденции

Басейнът и СПА центърът са новите офиси това лято

Дори ако нямат дълга отпуска, служителите могат да се възползват от лукса на Four Seasons и Ritz Carlton, както и по-достъпни марки като Hilton и Hyatt само за един денДори ако нямат дълга отпуска, служителите могат да се възползват от лукса на Four Seasons и Ritz Carlton, както и по-достъпни марки като Hilton и Hyatt само за един ден

прочети

Омръзна ви да управлявате хора, но искате да напредвате? Може би има решение
Стратегии/Лидерство

Омръзна ви да управлявате хора, но искате да напредвате? Може би има решение

В някои компании броят на служителите, за чието представяне носите отговорност, е заместител на вашата власт. Други вече използват специални писти, фокусирани върху индивидуалния приносВ някои компании броят на служителите, за чието представяне носите отговорност, е заместител на вашата власт. Други вече използват специални писти, фокусирани върху индивидуалния принос

прочети

ТЪРСЕНЕ

СПОДЕЛИ

МЕНЮ