Офис тенденции

Стратегии/Офис тенденции
Дистанционната работа остава жизнеспособен модел на заетост
Революцията на работата от вкъщи е една от най-големите промени на пазара на труда през последните няколко десетилетия

Стратегии/Офис тенденции
Отплаща ли се някога корпоративната лоялност на служителите
В момент, когато смяната на работа изглежда все по-актуална, особено сред младите, къде остават лоялните служители? Ето отговорът на експертите

Стратегии/Офис тенденции
Без лидер, но в екип. И никаква йерархия. Какъв офис модел иска Gen Z
Младите служители изпитват най-голям спад в ангажираността, особено след пандемията. Затова и разбирането им трябва да бъде основен приоритет на компаниите

Стратегии/Офис тенденции
Мениджъри в капан: Gen Z не обичат критиката, но има начин да им я продадете
Лидерите се чувстват заседнали между два лоши избора: да се примирят с недоброто представяне (но да бъдат мили) или да изискват повече (и да бъдат смятани за жестоки). Има и друг подход обаче

Стратегии/Лидерство
Дистанционно лидерство: Как големите ръководители променят корпоративните норми
Когато изпълнителният директор не отива в офиса, офисът отива при него

Стратегии/Изкуствен интелект
AI прегаряне: Какво може да се обърка при внедряването на новата технология
Екипите, претоварени да повишават квалификацията си и да се адаптират към инструментите с изкуствен интелект, са изложени на по-голям риск от стрес

Стратегии/Изкуствен интелект
Младите лидери от малкия бизнес не просто приемат AI. Те го използват различно
Поколението X и бейби бумърите приемат технологията за услуги като чатботове, ако изобщо решат да я използват

Стратегии/Офис тенденции
„Умно, а не шумно“: 5 фрази на успешните хора, които не са център на внимание
Не бъдете настойчиви, доминиращи или агресивни, ако това не е вашият стил

Стратегии/Европа
България е сред държавите с най-нисък дял на сив труд в ЕС, според МОТ
Унгария и Полша имат най-високи нива на неформална заетост сред държавите от ЕС, съответно 17,8% и 9,8%

Стратегии/Офис тенденции
Три стратегии за провеждане на трудни разговори с шефа и колегите
Всеки избегнат разговор се оценява на минимум 1 500 долара, допринасяйки за неангажираността и текучеството на служителите в дългосрочен план

Стратегии/Офис тенденции
Голи крака в офиса: Как да впишем бермудите в корпоративния дрескод
Поддръжниците на тенденцията твърдят, че това, което служителите носят, не трябва да има значение, стига да са продуктивни. Според други, късите панталони са приемливи само ако сте спасител на плажа

Стратегии/Офис тенденции