Офис тенденции
Стратегии/Офис тенденции
Искате да повишите продуктивността си? Ходете на кино по време на работа
Мисленето, базирано на резултати, е свързано с разбирането, че хората не са еднакво продуктивни през целия работен ден
Стратегии/Лидерство
Служители питат лидерите на Google защо не усещат финансово и морално силните корпоративни печалби
Работещите в компанията продължават да се оплакват от липса на доверие и изискване да работят в по-кратки срокове с по-малко ресурси, както и от намалените възможности за кариерен напредък
Стратегии/Лидерство
Следвай възможностите преди мечтите. Дисекция на смислените и лошите кариерни съвети
Много поколения са отгледани на „богата на мечти диета“ - от приказки за смелчаци до филми за супергерои. Истината обаче е, че професионалният старт може да не е толкова вдъхновяващ. Защо си заслужава да го издържим?
Стратегии/Изкуствен интелект
Бърнаут и спринт с времето: Тъмната страна на златната треска за AI
Голяма част от задачите се възлагат, за да са доволни инвеститорите, а не за да решат проблеми на крайните потребители, казват инженери по изкуствен интелект
Стратегии/Офис тенденции
По-трудно ли е да намериш работа, когато вече нямаш такава? Дисекция на „Open To Work“ опцията в LinkedIn
Някога баджът „Отворен за работа“ може да е имал лоша слава, но сега е един от най-добрите „канали“ при търсенето на нов старт
Стратегии/Офис тенденции
По-малкото е повече: Възможна ли е „бавната производителност“ на работното място?
Качеството на работата е целта, а неистовата активност е врагът, казва Кал Нюпорт. Как обаче да кажем това на шефа?
Стратегии/Офис тенденции
5 подхода на успешните бизнес лидери и как да ги развием
Емпатията и приемането на различното мнение са основни умения за един добър ръководител, но не само
Стратегии/Офис тенденции
Новото нормално в ИТ сферата: Гигантски печалби – масови съкращения
Вълните от съкращения в технологичната индустрия не спират, а служителите се питат дали все още имат "работа мечта"
Стратегии/Офис тенденции
Тя си татуира лицето и не я наеха на работа. Докъде стигат предразсъдъците
TikTok инфлуенсър предизвика горещ дебат, след като беше отхвърлен от работодател
Стратегии/Офис тенденции
Токсичният офис изпраща все повече служители в отпуск или болничен
Около 44% от работещите в такава среда казват, че са си взели отпуск, за да я избегнат
Стратегии/Офис тенденции
Невродивергентните трябва да имат шанс за работа – всичко започва с интервюто
Стандартните техники в процеса на наемане не действат при този тип личности
Технологии/Офис тенденции