Офис тенденции

Умни, а не шумни: 3 начина за успех в кариерата
Стратегии/Офис тенденции

Умни, а не шумни: 3 начина за успех в кариерата

В много корпорации се набляга на това кой говори най-много, а за по-интровертните хора тази реалност може да бъде разочароващаВ много корпорации се набляга на това кой говори най-много, а за по-интровертните хора тази реалност може да бъде разочароваща

прочети

Комерсиализацията отблъсква талантите в ОpenAI
Стратегии/Лидерство

Комерсиализацията отблъсква талантите в ОpenAI

Изтичането на мозъци може да има трайни последици за бъдещия успех на OpenAI. Експерти и бивши служители твърдят, че компанията все още разполага с много таланти, но конкуренцията се засилва, което прави поддържането на предимство по-трудноИзтичането на мозъци може да има трайни последици за бъдещия успех на OpenAI. Експерти и бивши служители твърдят, че компанията все още разполага с много таланти, но конкуренцията се засилва, което прави поддържането на предимство по-трудно

прочети

„Четвъртък е новият петък“: Как хибридният модел пренарежда седмицата
Стратегии/Офис тенденции

„Четвъртък е новият петък“: Как хибридният модел пренарежда седмицата

Компаниите се опитват да спрат масовата работа от вкъщи в петък и понеделник, като твърдят, че тази комбинация ще доведе до намаляване на производителносттаКомпаниите се опитват да спрат масовата работа от вкъщи в петък и понеделник, като твърдят, че тази комбинация ще доведе до намаляване на производителността

прочети

От фрийлансъри за мениджъри: 4 урока по пътя към успеха
Стратегии/Офис тенденции

От фрийлансъри за мениджъри: 4 урока по пътя към успеха

Тъй като повечето висши мениджъри са хора с високи постижения, чиято кариера често е протичала линейно, те разглеждат успеха в черно-бялата гама. Фрийлансърите доказват точно обратното – че постиженията са въпрос на баланс, а не на крайностиТъй като повечето висши мениджъри са хора с високи постижения, чиято кариера често е протичала линейно, те разглеждат успеха в черно-бялата гама. Фрийлансърите доказват точно обратното – че постиженията са въпрос на баланс, а не на крайности

прочети

Офисът като хотел – успешна стратегия в света на хибридната работа
Стратегии/Офис тенденции

Офисът като хотел – успешна стратегия в света на хибридната работа

Първокласно гостоприемство, удобства от световна класа, красиво проектирани пространства и храна, приготвена от шеф-готвачи създават по-добро преживяване и за бизнеса, и за служителитеПървокласно гостоприемство, удобства от световна класа, красиво проектирани пространства и храна, приготвена от шеф-готвачи създават по-добро преживяване и за бизнеса, и за служителите

прочети

Може ли да има емпатия в офиса: Мисията е възможна
Стратегии/Офис тенденции

Може ли да има емпатия в офиса: Мисията е възможна

Когато водим разговор или се опитваме да убеждаваме, започваме добре репетирана презентация, вместо първо да разпознаем и признаем цялостното настроениеКогато водим разговор или се опитваме да убеждаваме, започваме добре репетирана презентация, вместо първо да разпознаем и признаем цялостното настроение

прочети

Привилегия на глупостта: Модерната стратегия на лошите лидери
Стратегии/Офис тенденции

Привилегия на глупостта: Модерната стратегия на лошите лидери

Да бъдеш възприеман като „непринуден“ на работното място, да показваш собствените си недостатъци и дори да се правиш на глупак, за да накараш друг да ти върши работата, се оказва привилегия в последно времеДа бъдеш възприеман като „непринуден“ на работното място, да показваш собствените си недостатъци и дори да се правиш на глупак, за да накараш друг да ти върши работата, се оказва привилегия в последно време

прочети

8 професии, които може да изчезнат до 10 години
Стратегии/Офис тенденции

8 професии, които може да изчезнат до 10 години

Изкуственият интелект може добре да синтезира данни и уменията му ще продължават да се подобряват. Това представялва заплаха за следните индустрииИзкуственият интелект може добре да синтезира данни и уменията му ще продължават да се подобряват. Това представялва заплаха за следните индустрии

прочети

Стрес и бърнаут: Кои са най-напрегнатите професии в Европа
Стратегии/Офис тенденции

Стрес и бърнаут: Кои са най-напрегнатите професии в Европа

Проучване на Lepaya в Нидерландия, Белгия, Обединеното кралство и Германия показва, че две трети от служителите са подложени на стресПроучване на Lepaya в Нидерландия, Белгия, Обединеното кралство и Германия показва, че две трети от служителите са подложени на стрес

прочети

Пълен контрол над всичко? Не и ако искате да сте по-добър лидер
Стратегии/Офис тенденции

Пълен контрол над всичко? Не и ако искате да сте по-добър лидер

В условията на все по-сложен и непредсказуем свят, най-важното е да се доверявате повече на хората около васВ условията на все по-сложен и непредсказуем свят, най-важното е да се доверявате повече на хората около вас

прочети

Офис жаргон: Коя е най-дразнещата фраза на работното място
Стратегии/Офис тенденции

Офис жаргон: Коя е най-дразнещата фраза на работното място

Участници в проучването признават, че не харесват и фразата от политиката на компанията си „ние сме като семейство“, която също е на челно място в класациятаУчастници в проучването признават, че не харесват и фразата от политиката на компанията си „ние сме като семейство“, която също е на челно място в класацията

прочети

„Голямото оставане“: Защо Gen Z се хвалят с корпоративната си работа
Стратегии/Офис тенденции

„Голямото оставане“: Защо Gen Z се хвалят с корпоративната си работа

На фона ширещото се отрицание на работата в офис от 9 до 5 някои от най-младите служители печелят последователи в социалните мрежи, изтъквайки предимствата ѝНа фона ширещото се отрицание на работата в офис от 9 до 5 някои от най-младите служители печелят последователи в социалните мрежи, изтъквайки предимствата ѝ

от Владимира Алексиева -

прочети