Стратегии

От 9 до 5 не действа. Защо има смисъл служителите да работят, когато искат
Стратегии/Офис тенденции

От 9 до 5 не действа. Защо има смисъл служителите да работят, когато искат

При модела на хроноуъркинг задачите се изпълняват според биоритъма на работниците, а не по разписаниеПри модела на хроноуъркинг задачите се изпълняват според биоритъма на работниците, а не по разписание

прочети

Тийнейджърите, които знаят повече за инвестирането от възрастните
Стратегии/Gen Z

Тийнейджърите, които знаят повече за инвестирането от възрастните

Попечителските инвестиционни сметки за непълнолетни набират все по-голяма популярност в САЩПопечителските инвестиционни сметки за непълнолетни набират все по-голяма популярност в САЩ

прочети

Пет причини да ви уволнят и пет съвета как да предотвратите това
Стратегии/Офис тенденции

Пет причини да ви уволнят и пет съвета как да предотвратите това

Никой не е застрахован от уволнение, но има проактивни мерки, които могат да свалят до минимум тази възможностНикой не е застрахован от уволнение, но има проактивни мерки, които могат да свалят до минимум тази възможност

прочети

Защо синдромът „Кралят слънце“ е основната причина за връщането в офиса
Стратегии/Офис тенденции

Защо синдромът „Кралят слънце“ е основната причина за връщането в офиса

Някои ръководители просто са свикнали с налагането на определен модел на командване и контролНякои ръководители просто са свикнали с налагането на определен модел на командване и контрол

прочети

Финансова мъдрост: 7 съвета от Уорън Бъфет за паричните капани
Стратегии/Лични финанси

Финансова мъдрост: 7 съвета от Уорън Бъфет за паричните капани

Главният изпълнителен директор на Berkshire Hathaway е известен с пестеливия си начин на живот и нежеланието да разхищаваГлавният изпълнителен директор на Berkshire Hathaway е известен с пестеливия си начин на живот и нежеланието да разхищава

прочети