Стратегии
Стратегии/Маркетинг и медии
Не опция, а задължение: Прозрачността като основно условие за успех на маркетинга
Изискванията за поверителност на данните и очакванията на потребителите карат брандовете да преосмислят маркетинговите си стратегии
Стратегии/Лидерство
Марк Кюбан: Няма нищо по-патриотично от това да станеш мръсно богат
Кюбан, който става милиардер, като продава стартъпа си за интернет радио на Yahoo за 5,7 млрд. долара през 1999 г., твърди, че нетното състояние с три запетайки показва колко изключително успешни могат да станат хората в страни като САЩ
Стратегии/Gen Z
Джейми Даймън към Gen Z: Излезте от TikTok и започнете да четете книги
"Може би някой ден ще инжектират знанията директно в мозъка ви или нещо подобно, но засега не е така. Затова бъдете умни и не си губете времето", съветва главният изпълнителен директор на най-голямата американска банка JPMorgan
Стратегии/Офис тенденции
Проучване на KPMG: Бонусите и повишенията остават само за работещи в офиса
Изпълнителните директори предпочитат подчинените им да са в офиса и отчитат, че работещите там имат по-голям шанс за кариерно развитие
Стратегии/Лидерство
Зает или ефективен? 4 стъпки за постигане на бизнес резултати
Ръководителите често бъркат изпълнение на задачи, похарчени пари и общ напредък с истинската бизнес стойност
Стратегии
Стратегии/Лидерство
Марк Кюбан: Няма нищо по-патриотично от това да станеш мръсно богат
Кюбан, който става милиардер, като продава стартъпа си за интернет радио на Yahoo за 5,7 млрд. долара през 1999 г., твърди, че нетното състояние с три запетайки показва колко изключително успешни могат да станат хората в страни като САЩ
Стратегии/Маркетинг и медии
Не опция, а задължение: Прозрачността като основно условие за успех на маркетинга
Изискванията за поверителност на данните и очакванията на потребителите карат брандовете да преосмислят маркетинговите си стратегии
Стратегии/Gen Z
Джейми Даймън към Gen Z: Излезте от TikTok и започнете да четете книги
"Може би някой ден ще инжектират знанията директно в мозъка ви или нещо подобно, но засега не е така. Затова бъдете умни и не си губете времето", съветва главният изпълнителен директор на най-голямата американска банка JPMorgan
Стратегии/Офис тенденции
Проучване на KPMG: Бонусите и повишенията остават само за работещи в офиса
Изпълнителните директори предпочитат подчинените им да са в офиса и отчитат, че работещите там имат по-голям шанс за кариерно развитие
Стратегии/Изкуствен интелект
Корпоративната заблуда трябва да спре: AI е тук и ще промени глобално пазара на труда
„Да се мисли и твърди, че всичко ще бъде наред, е просто глупост“, смята технологичният милиардер Джим Кавано
Стратегии/Лидерство
Зает или ефективен? 4 стъпки за постигане на бизнес резултати
Ръководителите често бъркат изпълнение на задачи, похарчени пари и общ напредък с истинската бизнес стойност
Стратегии/Лични финанси
Скок на супербогатите в Китай и САЩ от 2014 г. насам, ръстът им в Европа се забавя
В момента в Китай живеят 2350 сантимилионери, показва последният доклад на консултантските компании New World Wealth и Henley & Partners
Стратегии/Лидерство
Десетилетие след „Lean In“ на Шерил Сандбърг жените все още догонват корпоративната власт
Няма голяма промяна в критичните ранни етапи на кариерата, установява 10-годишно проучване
Стратегии/Изкуствен интелект
AI променя всички индустрии, а повечето бизнес лидери не са готови
Ново проучване показва, че едва 30% от бизнес лидерите се чувстват уверени в своите възможности за управление на промяната
Стратегии/Офис тенденции
Как да избегнем най-често срещаните грешки в етикета на работното място
Въпреки че етикетът на работното място e по-различен от този в миналото, служителите все още го ценят високо: почти 7 от 10 казват, че биха обмислили да напуснат, ако работодателят им няма въведени политики относно норми като точност и комуникация
Стратегии/Лидерство
Възпитание, фокус и баланс: Какво изгражда един силен лидер?
Шест професионалисти в областта на технологиите споделят своя път към лидерството и как са стигнали до своите определения за тази дума
Стратегии/Офис тенденции