Преди две години промпт инженерингът беше една от най-нашумелите професии в областта на технологиите, която даваше заплати (извън България, разбира се) до 200 000 долара и обещаваше да се превърне в ключова позиция на всяка компания.

Сега тази длъжност е на практика остаряла благодарение на главоломната скорост на развитие на изкуствения интелект и зрелостта на компаниите по отношение на разбирането как да използват технологията.

Концепцията на промпт инженерите се състои в това компаниите да разполагат с експерт, който да изработва точните входни данни, за да генерира най-добрите отговори от големи езикови модели. Но днес AI е много по-добър в интуитивното разпознаване на намеренията на потребителите и моделите умеят да задават последващи въпроси, когато нещата не са им ясни.

Освен това компаниите твърдят, че обучават широк кръг служители в различни функции за това как най-добре да подсказват и използват моделите, така че няма голяма нужда един човек да притежава този опит.

„Преди две години всички казваха: „О, мисля, че промпт инженер ще бъде горещата професия“, посочва Джаред Спатаро, главен маркетинг директор на AI отдела в Microsoft. „Това изобщо не се оказва вярно“, заключава той в интервю за The Wall Street Journal.

71% от служителите в подобни компании съобщават, че организацията им процъфтява, в сравнение с едва 37% като цяло

Хибридните компании или как AI агентите ще променят бизнес организациите

В рамките на скорошно проучване, поръчано от Microsoft, 31 000 служители в 31 държави са попитани какви нови роли обмислят да добавят техните компании през следващите 12 до 18 месеца.

Според Спатаро промпт инженерите са класирани на предпоследно място, докато начело на списъка са били роли като обучител по AI, специалист по данни за AI и специалист по сигурността на AI.

Спатаро казва, че големите езикови модели са се развили, за да бъдат по-итеративни, разговорни и да познават контекста. Задвижваният от изкуствен интелект изследователски агент на Microsoft, например, ще задава последващи въпроси, ще ви казва, когато не разбира нещата, и ще иска обратна връзка за информацията, която предоставя.

Или както казва Спатаро, „не е необходимо да имате перфектния промпт“.

Експертите са разделени по темата, но са обединени за едно – технологията ще промени процесите по създаване на код

Ще замени ли AI софтуерните инженери?

В повечето платформи за търсене на работа броят на обявите за промпт инженери е минимален, казва вицепрезидентът по изкуствения интелект на Indeed Хана Калхун.

Хората със сигурност са се интересували от тази роля по онова време, казва Калхун пред WSJ, но този интерес не е бил съпроводен с реални обяви за работа от страна на работодателите.

Притиснати от ограничените бюджети и нарастващата несигурност в глобалната икономика, компаниите са много по-премерени в цялостното си наемане на служители през последните години. Повечето големи компании смятат, че присъствието на такъв специализиран персонал не е практично, тъй като това е опит, на който могат да бъдат обучени всички служители..

„Така че, независимо дали сте във финансовата, HR или правната сфера, виждаме, че това се превръща в способност в рамките на дадена длъжност, а не в длъжност сама по себе си“, казва Джим Фаулър, главният технологичен директор на застрахователния гигант Nationwide.